توفير الدعم الإداري للاستجابة لجميع جوانب انشطة وعمليات الهيئة بما فيها للعملية الانتخابية بالتنسيق مع الجهات المعنية داخليا وخارجيا والعمل على تخطيط وإدارة الموارد البشرية من العاملين الدائمين والمؤقتين في الهيئة بكفاءة وفاعلية والمشاركة في وضع معاير اختيار لجان الانتخاب ولجان الاقتراع والفرز واستقطابهم وتقييمهم وفق أسس الجدارة تكافؤ الفرص والعمل على متابعة .